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【榜樣的力量】慧恩人力優(yōu)秀員工評選活動
  • 分類:企業(yè)新聞
  • 發(fā)布時間:2016.01.01
  • 訪問量:2790
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榜樣是旗幟、榜樣是路標(biāo)。

榜樣是正能量的蘊藉和釋放。

這就是——榜樣的力量!

年度評選頭圖

2016年1月15日在慧恩人力總公司,若火如荼的舉辦了2015年慧恩優(yōu)秀員工甄選活動,針對2015年各部門涌現(xiàn)出各類先進工作者,經(jīng)過個人自薦、部門領(lǐng)導(dǎo)推薦、內(nèi)部選撥等一系列環(huán)節(jié),8名優(yōu)秀員工侯選人脫穎而出,進行最終PK。

1

部門推選優(yōu)秀員工如下:

客服部—劉迎迎

客服部是我公司主要對外服務(wù)部門,需要部門人員擁有足夠的責(zé)任心和細(xì)心;而劉迎迎是在部門中以一票之差贏得部門推選人資格。在劉迎迎直屬領(lǐng)導(dǎo)的薦言中,提到劉迎迎是一個對工作絕對負(fù)責(zé)認(rèn)真的人,一旦自己覺得有疑問的地方,會立馬檢查哪怕是加班也不辭辛勞。

而劉迎迎在自我表述中,也極其誠懇;除了總結(jié)工作之外,更表示對她就像家一樣,讓在座的許多人非常動容。

2

業(yè)務(wù)部——胡中良

      業(yè)務(wù)部是主做業(yè)務(wù)這塊,不論寒冬酷暑,都需要經(jīng)常在外面跑的一個部門,胡中良是我公司業(yè)務(wù)部的佼佼者,從臺上的自我表述便可以看出,胡中良是一個極有語言感染力的人,同時也非常自信。

3

獵頭部——余淳、袁兵利

      獵頭部是整個公司最重要的組成部門,也是一個用實力說話的部門;雖然獵頭的工作比較單一,但每一個獵頭每天都在自己的工作崗位上努力著、奮斗著。這次舉薦的兩位獵頭,都紛紛訴說著自己在慧恩的經(jīng)歷,兩位都是從一開始沒有接觸獵頭行業(yè),到現(xiàn)在能夠獨立的完成業(yè)績,這一路的艱辛可能只有自己最能體會。

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人事部——朱萍

     人事部是我公司,負(fù)責(zé)最多繁瑣事務(wù)的部門,這一次的候選人有點不一樣,是負(fù)責(zé)我們公司整體衛(wèi)生的阿姨;阿姨在上臺自述的時候,表示一開始是瞞著家里人工作的,但后來發(fā)生的一系列事,讓家里人坦然接受阿姨這份工作,最后阿姨表示了對公司的感激之情,以及對此份工作的珍惜。

5

市場部——陶正武

      公司的市場部,是駐外部門,辦公點也是在所屬的分公司,負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的外包服務(wù)。

       陶正武作為市場部的一員,工作表現(xiàn)優(yōu)異,也積極執(zhí)行總公司決策,作為優(yōu)秀員工的候選人,在現(xiàn)場表述時,除了對工作的熱愛,也感慨在慧恩完成了人生的幾個重要階段。

6

運營部——顧惠萍

運營部是我公司針對旗下子網(wǎng)站,融易聘;新成立的部門;而顧惠萍作為職場新人,深受領(lǐng)導(dǎo)人信任,當(dāng)然這和她一直以來對工作的態(tài)度分不開;在自述中顧惠萍表示,慧恩是自己第一家工作的企業(yè),除了良好的機遇外,自己在未來會更加努力學(xué)習(xí)。

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部——江榮俊

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部是我公司,技術(shù)含量最高的部門,也是維持我公司子網(wǎng)站正常運作,及研發(fā)APP的部門;江榮俊來我公司也快2年的時間,一直默默奉獻在技術(shù)崗位,是一個工作踏實,生活實在的技術(shù)男。在上臺自述的時候,江榮俊也很實誠的表示,自己所做的一切都是應(yīng)該做的,也會一路繼續(xù)努力下去。

8

在各位候選人自述結(jié)束后,就是緊張的投票環(huán)節(jié);應(yīng)該是氣氛使然,在投票過程中,我公司總經(jīng)理,俞繼偉更是主動發(fā)言,對上述8位候選人一一進行了簡單的印象評述。

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俞總經(jīng)理結(jié)束演講后仍回歸到緊張的投票中去,領(lǐng)導(dǎo)層將在8位候選人中選出6位實至名歸的優(yōu)秀員工,在經(jīng)過8位候選人各自的自述后,最終由領(lǐng)導(dǎo)層投票決定獲得優(yōu)秀員工稱號的員工有客服部的劉迎迎、業(yè)務(wù)部的胡中良、獵頭部的余淳、人事部的朱萍、市場部的陶正武以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的江榮俊!

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當(dāng)然,這6位也會進入最終“廝殺“,選出一位最佳優(yōu)秀員工;又一輪的上臺拉票,6位候選人各個使出渾身解數(shù),有些更是有“大將風(fēng)范”愿意將榮譽稱號禮讓給更優(yōu)秀的人。當(dāng)然在經(jīng)過兩輪PK 后,最終結(jié)果還是由我公司高層領(lǐng)導(dǎo)人決定,對于這最佳優(yōu)秀員工,領(lǐng)導(dǎo)們在推選的時候也并不馬虎,都認(rèn)真書寫著推薦理由。

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最終,我公司2015年度最佳優(yōu)秀員工稱號,由業(yè)務(wù)部—胡中良獲得。獲獎后的胡中良上臺更是自信滿滿,意氣風(fēng)發(fā)!表示自己一定不會辜負(fù)對自己信任的人的期望,會用行動說明一切!

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表彰進行到最后環(huán)節(jié),慧恩董事長,上臺完美收尾,張董首先對于2015年慧恩人的付出,表示感謝之情;在他心中,每一個慧恩人都是優(yōu)秀員工;希望在2016年能夠看到更多積極涌動的員工;同時也提舉了兩位在工作中非常有貢獻的員工,一個是司機王磊 ,還有一個投資部助理王祥;這兩人不經(jīng)常在公眾場合露臉,卻對自己的本職工作絲毫不馬虎…..平日里的默默付出,張董都看在眼里,所以這兩位的優(yōu)秀員工獎,也是當(dāng)仁不讓。

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工作不分貴賤,每一份工作雖然都是平凡的,但每一位員工的背后,都可能有著一段不平凡經(jīng)歷。本次通過評選優(yōu)秀員工的形式,不僅能給予默默付出的員工一次回報,也激勵其他員工腳踏實地,認(rèn)真工作,讓大家明確意識到,付出是和回報對等的,同時也希望在2016開始就能創(chuàng)造一個良好的競爭環(huán)境。

我們希望2016年,每位慧恩人,都能滿載收獲,實現(xiàn)夢想!

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