第二十期慧恩HRD商學(xué)院精英沙龍圓滿落幕
- 分類：HRD商學(xué)院
- 發(fā)布時(shí)間：2018.07.03
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自慧恩HRD商學(xué)院精英沙龍舉辦伊始，便受各行各業(yè)HR精英們的熱烈追捧，2018年7月27日下午，慧恩HRD商學(xué)院精英沙龍第二十期如期而至。本期沙龍由慧恩集團(tuán)主辦、菊園科技園、安學(xué)投資協(xié)辦，邀請慧恩集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長張學(xué)安先生擔(dān)任主講老師。來自全國各地的名企股東、CEO、HR精英匯聚一堂，主要就社保入稅問題進(jìn)行深入探討。
首先，慧恩集團(tuán)業(yè)務(wù)中心總監(jiān)高建文為本次活動(dòng)致歡迎辭，就當(dāng)前慧恩人力的發(fā)展方向與歷屆沙龍活動(dòng)舉行的狀況做了簡要介紹，并對參加HRD商學(xué)院精英沙龍的朋友們表示熱烈的歡迎，沙龍活動(dòng)正式拉開帷幕。
【慧恩集團(tuán)業(yè)務(wù)中心總監(jiān)高建文】
本次沙龍活動(dòng)主講人慧恩集團(tuán)董事長張安學(xué)先生著重講解了社保入稅的水到渠成、在稅務(wù)統(tǒng)籌真實(shí)、合規(guī)的基本前提下，《工資總額規(guī)定》解釋權(quán)轉(zhuǎn)移至稅務(wù)局會(huì)面臨的變化、社保籌劃如何遵循業(yè)務(wù)真實(shí)原則、稅務(wù)籌劃手段在社保籌劃中的具體運(yùn)用與個(gè)別手段的失效、外包作為一種社保籌劃手段在社保入稅后如何繼續(xù)運(yùn)用等主要內(nèi)容。
【慧恩集團(tuán)董事長張安學(xué)】
在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，在場嘉賓各抒己見并提出一些疑惑，張董逐一對各個(gè)嘉賓提出的問題進(jìn)行解答，以實(shí)戰(zhàn)案例分析，幽默風(fēng)趣的解答和分享活躍了整個(gè)課堂氛圍。
【現(xiàn)場嘉賓互動(dòng)】
張董于本次沙龍活動(dòng)中深入淺出的精彩講解，讓大家深入了解社保入稅的同時(shí)，開始思考企業(yè)在今后的發(fā)展中當(dāng)如何轉(zhuǎn)變思維，站在稅務(wù)統(tǒng)籌的觀點(diǎn)看社保基數(shù)，如何有效做好社保統(tǒng)籌工作，在場嘉賓表示受益良多。
今后慧恩HRD商學(xué)院將契合最新的政策趨勢策劃更多實(shí)用、創(chuàng)新的主題沙龍活動(dòng)，以此促進(jìn)各行各業(yè)的HR之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)交流，我們期待更多企業(yè)的積極參與！
【沙龍活動(dòng)結(jié)束后合影】